11月14日,上海市建筑科學研究院有限公司(以下簡稱“建科院”)召開“問計青春·智匯十五五”青年大調(diào)研懇談會。建科院黨委書記、董事楊建榮出席會議。建科院黨委辦公室、人力資源部、市場發(fā)展部、工會、團委等相關(guān)負責人,以及來自各直屬單位的50余名青年員工代表參加調(diào)研懇談。
楊建榮充分聽取了青年員工的體會與建議,并對全體青年提出三點期望:一是保持激情與理性,在資源有限條件下追求突破,聚焦價值創(chuàng)造,將好想法落到實處;二是建立“左右聯(lián)動”思維與習慣,主動利用建科院業(yè)務多元、技術(shù)融合的獨特優(yōu)勢,打破內(nèi)部壁壘形成合力,共同適配和滿足市場日益復雜的場景化需求;三是學會“向上思考”未來,將個人職業(yè)發(fā)展路徑與建科院“十五五”規(guī)劃緊密綁定,以長遠眼光和宏觀視角布局當下工作,成長為推動建科院高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。
與會青年員工代表圍繞“十五五”期間建科院產(chǎn)業(yè)發(fā)展和個人成長需求交流,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新技術(shù)應用、業(yè)務融合、個人成長等方面,提出了建議和設想。未來,建科院將持續(xù)搭建青年交流平臺,完善培養(yǎng)機制,為“十五五”高質(zhì)量發(fā)展凝聚青春力量。
調(diào)研背景
“問計青春·智匯十五五”青年大調(diào)研活動由建科院黨委、工會、團委、人力資源部、市場發(fā)展部聯(lián)合開展,通過線上、線下相結(jié)合的方式全面了解青年動態(tài),傾聽青年所思所想。伴隨著建科院“十五五”規(guī)劃的謀劃,建科院團委、人力資源部、市場發(fā)展部聯(lián)合發(fā)布了“問計青春·智匯十五五”青年發(fā)展需求調(diào)查問卷,總計回收問卷304份,占比超過建科院青年總數(shù)的70%。調(diào)研聚焦青年職業(yè)發(fā)展需求、生活保障需求、創(chuàng)新環(huán)境支持、產(chǎn)業(yè)發(fā)展設想、數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持等方面,了解青年當前所處狀態(tài)、成長需求和想法。

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