上海建科院成功舉辦第三批內訓師專項培訓
- 發(fā)布時間: 2025-11-13
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近日，上海市建筑科學研究院有限公司（以下簡稱“建科院”）第三批內訓師"輔導帶教能力提升"專項培訓在建科咨詢集團徐匯園區(qū)舉辦。建科院黨委書記、董事楊建榮出席活動。建科院30名內訓師參加本次培訓。
楊建榮在寄語中強調，當下正是集團融合發(fā)展與“十五五”謀劃的關鍵時期，建科院將堅持“人才傳承”，并提出了三點要求：一是以“學者之心”擔當“師者之責”，既要持續(xù)學習專業(yè)知識，又要敏銳洞察上級戰(zhàn)略、環(huán)境變化和時代趨勢，通過廣泛涉獵與深度思考夯實帶教根基；二是以“溝通之橋”凝聚“團隊之力”，主動建立雙向溝通機制，注重信息傳遞的及時性與準確性，在傾聽與反饋中激發(fā)團隊智慧，實現(xiàn)教與學共同成長；三是以“全局之觀”引領“突破之路”，跳出崗位與部門邊界，站在集團融合發(fā)展高度思考問題，善于發(fā)現(xiàn)他人長處，在協(xié)同共創(chuàng)中拓展認知疆界，為“十五五”戰(zhàn)略落地注入新動能。
本次培訓特邀人才發(fā)展領域實戰(zhàn)專家張海鶯老師主講。張老師以實戰(zhàn)問題切入，通過案例拆解與工具演示，讓抽象的技術轉化為可落地的操作方法。學員圍繞實際問題，運用所學工具分組設計帶教方案，并通過“角色扮演”模擬輔導場景。
本次“教練型帶教”培訓是建科院內訓師培養(yǎng)體系的重要升級。未來，建科院將持續(xù)聚焦“人才發(fā)展”戰(zhàn)略，通過“內訓師賦能-帶教實踐-經驗沉淀”閉環(huán)機制，讓更多管理者成為“業(yè)務+帶教”雙能型 leader，為企業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的人才動力。
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